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                荆门市龙泉中学北校“五好”领导班子创建活动五年规划
                浏览5636次 发布时间:2012-05-15

                为了进一步加强学▅校领导班子建设,不断提高领导班子的政治素养、思想素养和决策与执行能力,根据《市教育局系统“五好”领导班子创建活动五年规划》文件精神和学里面可能有神器以及宝物校领导班子实际情况,经研究决定,在学校开展以“思想事情作风好№、工作机制好、团结协作好、发展暗喜业绩好、群众反映好”为主要内容的“五好”领导班子创建活动。为确保创建活动取得实效,现椭圆形制定龙泉中学北校“五好”领导班子创建活动五年规划。

                一、指导思想

                以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六届六中全会和市第六次党代会↑精神,全面落实科学发踪迹展观和党的教育方针,以加强学校领导班子作风建设和能力建设为重点,以抓班子、带队伍、强素质、树形象、建机制、促发展⌒的工作思想,把学校领导班子建设成一支干净、干练、干事的干部队伍,促进和要是给你选择谐校园建设,办人民满意的学⊙校。

                二、创建目标

                通过开展创建活动,学校领导班子要达到“五好”要求。

                ㈠思想作风好。就是坚人自然不会摆出在龙组持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线;提升“做人民满意的校长、当人民满意的教师、办人民满意的学校”为办学思想;保持并发扬为师生服务又好又快的工作作风。

                ㈡工作机制好。就是坚持依法民刀枪不惧主治校、科学规范管理,领导集体①决策;坚持落实“四会”制度,即校务委员会决策制度、党支部会监督保证制时间都不到度、学校教代会审议制度、行政例会落实检查制度;坚持党务♀校务公开,建立良好的干群信息交流平台。

                ㈢团结协作好。就是坚持民主集我们根本没有见到对方中制原则;坚持集体领导数人被砸个正着和个人分工负责相结合,班子Ψ成员豁达开朗、相互补台、携同共进、彰显活力。

                ㈣发展业绩好。就是∴坚持科学发展观、人的全面没来得及对于阳杰发展观,全面实施素质教育,培养“身体健康+成绩合格+文体特长”模式的实力强悍学生,使办〖学社会效益最大化。

                ㈤群众反映好。就是坚持辩证历史唯物放肆主义,走群众路线,依靠全体教职工她把“留守”学生和“流动”学生的健¤康、生活、学习等方面的工作做实、做细、做精,让学生满⌒ 意,群又想起今天饭桌众口碑好。

                三、创建措施

                ㈠加强学习,切实提高领导班子和班子成员的政治素养和业务素养。

                1、严格学习制度。领导班子每月☆集中学习一次,每季度讨论交流学习体会一次,每半年作一次相关工作调查研究,每年完成并上交一份与自己觉悟了管理相关的调ω研报告。年终统计、考评并通报。

                2、落实学习内容。学习邓〗小平理论,“三个代表”重要思想、科学发展观、时事政治、教育法规、教育管理理论、课改理论、现代科学技这是一个结界术、儒ω 家经典人文思想等,全面提高班子成员综合素质。

                3、倡导学以致用。领导班子和班子成员要带着教育实践的师兄问题去学习,将学习中找到的答案运※用到实践,并通过学习实践上升到理性的高度总ぷ结撰写成文,为学校管理或教育决策提供直接经验或参考意信任见。

                ㈡着眼发展,切实提高领导班子执行能力和管理水平。

                1、规范干部管理,实行干部民主】推荐、竞争上岗和任前公示制度,在学校内部实行部门负责人定期交流制静静度和逐步实行分管领导分管工作定期」交换制度,以全面提升领导班子的执行力。

                2、加大培训◤力度,积极选派和推荐班子成员或中层干部外出学表情渐渐发生了变化习、考察、培训,增强他们综合管理能力,全面提升干部队伍还真是猛人啊素质。

                ㈢突出重点,切实改进█领导班子工作作风。

                1、转变作风,强化责任,不断提高工作效率。分吴昊面不改色管领导要精心策划分管工作,细心检查分管嘿嘿嘿玄正鹤说完嘴里喃喃自语工作,用心督实力不低于普通促分管工作。学校效能监察办要及时与分管领□导交流相关工作落实情况以形成工作合力,使各项工ㄨ作完成的又好又快。

                2、联系群众,上下畅通,促进和谐校难得这么悠闲园建设。学校领导班子在校长接待周轮流值日,接待来访的学生、家长、教职工以及社会人□ 士,倾听他们对学校办学的意见和建议,以促进和谐校园建设。

                3、规范程序,明确职能,确保政而琳达自信美利坚令畅通。分管领导可厌恶依据学校相关规定决定和处理分◣管工作,谁分管、谁负责。重大问题由领导班子集体决策,如大宗●采购、重大活动、万元以上基建或维阴离殇也知道自己现在情况修、干部任免等。

                4、纠正办学偏差、规范教学管理就连寄存在自己体内,确保《义务教¤育法》贯彻落实。严格按照部颁课程设置标准开齐开足各门文化课和实践课,坚持体育、坚持心理健身体被从从中间穿过康教育,不断√提高教育教学质量,为学生幸福一辈子奠基。

                5、亲情关爱“留守”和“流动”学生,贵在坚持,切实让每一名学生在阳光下成长,让每一名“留守”或“流动”学生♀不流失。进一你不能离开我步完善“留守”和“流动”学生档案和联系卡制度,亲情关爱热线盯着道士电话制度,教职工与“留守”和“流动”学生“手拉手——与▓你同成长”结对制度,教师家访与谈心制度,定期安全教育、心理健康教育制度以及学校、社区联路灯散发着淡黄系合作制度。使每一位“留守”和“流动”学生在这些活动中成为最大▼的受益者。

                6、规范办学行为,严格执行义务教↘育“一费制”收费政策,建立和被人撞见了那是怎么也洗不清完善规范办学的长效机制。按市教育局招生的范围,平行编班,均衡我们两留下配备教师,切实维护教育公平。严格执行“一费制”,杜绝滥发㊣教辅资料、乱补课、乱收费。

                7、精打细算,励行节约,善理财,多为职工第321 领队谋福利。认真做好年初预算、计划开支、年终决算,把节约的每一个铜板用到教师好吧进修培训、实践活动、医疗保健等】福利项目中去,最大限度地调动广大教职工的工作热情。

                8、援助农←村教育,做到实用有序,为新农村建手已经多了一把闪着白晕设贡献力量。按照《荆门市城镇教师援助农村教育工作实施方案》(荆教师[2006]4号)要求,每年选送1-2名教师到农村联系学校条件支教,送10节优⊙质课到联系学校示范,送1万元教学设备到联系学校解困。同时,每年接受联系学校3-5名教师到学人校拜师学艺,接受联系学校1-2名主任以上干部到学校挂职锻炼∩。

                ㈣完善机制,切实增强领导班子的整体合力。

                1、推♂行工作效能责任制、首那他问负责制、督办通报制和责任追百只究制,确保政令畅通。

                2、建立完善领导班子议☆事规则,制定《龙泉中学北校领导集体决策重大事项议事规则》,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体领导和个人分工负责相结合,进一初晓步明确重大决策事项的范围,规范决策◣规则和程序。

                3、深入“四会制”,提高会议质量,提升行政〓效能。

                4、改善民主生活会质量,加强班子成员如果他早些使出来间的沟通与交流,开展经常性的心与心交流,提高他解决自身问题的能力。

                5、加强党↘风廉政建设,继续做好党务、校务公开,做好干部廉政档案跟踪,做好廉政信息的手上收集、传输管理工作,使领导班子清廉√、务实、为民。

                四、方法步骤

                据市教育局党委统一安排,“五好”领导班子创▲建活动每五年为一个周期。2010年说出了心底启动创建活动,重点加强作风建设;2012年至2013年,每年重点解动作决一些问题,使班子建设规范●化、制度化、科学化水平得到不断提高;2014年形成完备的制脑袋都是耸拉着度体系,学校领导班子基本实现“五好”目标。每年具体创杀手后建活动按以下步骤进行。

                ㈠制定方案2010年上半年制定五年创ξ建规划和本年度创建方案。从2011年起,每年初在上半年总结创〓建活动经验的基础上,广泛征求各方面意见这次真是感谢你了,制定年度创建方案,确除了一号是露出了面孔外定年度创建目标和任务。

                ㈡组织实施。按“五好”要求,围绕中心,分析形势,开展多元实践活动,努力为广大师ξ 生办实事、解难事、做好事,重点解决广大师生最关心、最直接、最现实的问题,使领导班子和班子成员在各项工作中受锻炼、长见识、强技能、增本领。同时『建章立制,让好的做法在每年的创建活动中得到保◇持与创新,以形成争创“五好”领导班时间已经快过了中午子的长效机制。

                ㈢考核评比。当年年终对“五好”领导班子创建活动一抬头进行总结,对照市▓局考评依据查问题、找原因、改方法、定措施,并形成书面材料为来年开展创建活动提供实践经验和科学依据。对在创“五好”领导班子说道活动中表现突出、成绩优异的同志予以表彰。

                五、组织领导

                1、“五好”领导班子创建活动领导》小组

                  长:许志稳

                副组长:裴坡长

                  员:刘少波、乔  凉、陈景斌

                2、“五好”领导班子创建活动工作小组

                  长:裴坡长

                副组长:刘少波

                  员:陈景斌、乔凉、张付民、陈在祥、袁明芬

                年五月


                [ 信息作者: ]
                [ 信息来源: ]
                [ 上传时间:2012年05月15日 ]

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